一个行业的良好快速发展自然离不开人才的不断补给和成长，那么作为美甲行业基本组成的美甲店老板该如何招聘到您所需要的美甲师呢?任何企业在招聘员工之前都要对自己需要什么样的人才有清晰的认识，美甲行业也不例外，怎么样招聘到合适优秀的美甲师?招聘前应明确的事项，应明确以下三大点：
 

　　一、明确美甲师的职责

　　所谓美甲师，就是根据顾客的手型、甲型、肤质、服饰色彩及要求，对手足部进行消毒、清洁、护理、保养、修饰设计的人员。

　　主要岗位职责：

　　1、熟悉美甲基本知识及操作程序，熟悉各种美甲工具的性能、特点和使用方法，掌握工具物品的消毒知识。

　　2、微笑服务，礼貌热情，耐心细致，按照公司的服务流程与标准为顾客提供优质服务。

　　3、通过有效沟通搜集顾客信息，了解顾客的爱好、要求及指甲特性，建立贵宾及常客档案，配合进行美甲护甲产品销售。

　　4. 负责本岗位范围的日常清洁卫生，保持工作环境整齐。
 

　　二、明确美甲师的职位要求

　　1、掌握全套美甲知识(修甲、护理、光疗、水晶、彩绘等)以及娴熟的美甲技能。

　　2、具备良好的心理素质，热爱美甲服务工作，认真细心、善于沟通，性格外向，口齿清晰，表达流利。

　　3、对于一些时尚流行趋势以及色彩的搭配有自己的认识，可以为顾客提供令他们满意的美甲服务。
 

　　三、明确美甲师的职业愿境

　　1.认清自我价值，热爱本职工作。由于美甲融合了服务及艺术的精华，因此要成为一位成功的美甲师必须先认清自我的价值，了解自己对美甲的兴趣及服务的热诚，并需要全情投入，热爱美甲工作。

　　2.勤奋努力、刻苦钻研。美甲师应不断地学习，汲取新的知识和技术，并要学会博取各家之长，而集於一身，勇於进取及创新，不断创造进取，争取成为行业的精英。

　　3.持之以恒，贵在坚持。美甲是一种博大精深的技术，要融会贯通并非一时三刻可以做到，每一个阶段都必定会遇到不同的困难。能持之以恒，坚持理想、持续进修，才能成为出色的美甲师。


印奈儿小编：Crystal