千里马还需伯乐，从众多的人才中要挑选出合适的优秀人才还需一位慧眼的招聘者。招聘者要熟悉美甲师的相关工作流程，并且要具备一定的亲和力和观察力，对美甲行业有一定的见解，在招聘方面有一定的经验，了解招聘的流程、工作安排等。
 

　　
        在面试美甲师时，可以从以下几个问题着手来考察应聘者的相关素质：

　　1、你为什么想做美甲师?(了解求职者的职业动机)

　　通过了解求职者的动机，可以很清晰的知道求职者的求职心态，是暂时的兴趣爱好还是真正的把美甲作为自己的事业。

　　2、对于有经验的求职者，可以要求求职者证明他拥有相关的美甲技术或是现场演示。

　　3、你对于一年后的自己有怎样的预期?(了解求职者的工作目标和职业规划)

　　一个对自己以后的职业生涯有清晰认识的求职者，才能在日常的工作中用心的去学习，真正的得到成长。

　　4、你对美甲是怎样理解的?(了解求职者对自己从事职业是如何理解的)

　　5、你认为一名优秀的美甲师应具备怎样的能力和素质?

　　6、你觉得自己有哪些缺点?

　　这个面试经典问题可以让招聘者快速了解求职者对于自己的一些看法，美甲师作为一种服务性的职业，最需要的就是认真细心和与顾客交流沟通的能力。美甲技能是可以在以后的工作中慢慢去学习和提升的，而人的素质和性格各个方面却是很难改变的。

　　7、你对你的工资待遇有什么要求么?