在美甲美容店运营过程中，美甲美容师担当了非常重要的角色，不仅能影响到美甲美容店的盈利，而且也能决定美甲美容店长远的发展。因此，在日常经营中，美甲店的管理者要有领导力，才能确保美甲师能忠诚追随。 一、要做到被需要 美甲美容店店长作为美甲美容店的领导者，想要把美甲美容店经营的有声有色，是离不开美甲师们的支持的。美甲师是美甲美容店的重要组成部分。作为美甲美容店的领导者，不应该只关心店铺的业绩，而忽略了美甲师在日常工作中的感受。想要成为合格的领导者，就要先成为被需要者做起，能在美甲师需要时及时提供帮助和指导，帮助他们一起做好个人职业发展规划。     二、处理问题要公正 美甲师日常工作中，难免会发生一些小的矛盾，此时就需要美甲店的领导者承担调解员的角色，在处理这些林林总总的矛盾时，必须保持公平、公正，不要因为对某一位美甲师的偏爱，就把错误推到别的美甲师头上，这不仅会让美甲师感觉不公，而且会造成团队的不稳定。 三、做负责任的领导者 美甲师和所有其他服务行业的工作人员一样，因为做的是和人打交道的工作，在工作中难免会有失误。一个负责任的领导者，不会抓着美甲师犯的错误不放，而是会帮助美甲师分析问题所在，找到问题发生的原因，并一起找到解决方案，帮助美甲师快速成长。给美甲师犯错误的机会，就是敢于为犯错误的美甲师承担责任，这样的领导者，美甲师会用加倍的努力和忠诚来回报。 原载：印奈儿美甲美容加盟官网：http：//www.impnails.com/ 版权：如需转载《美甲美容店需要怎样的领导者》 ，请您以链接形式注明原载与出处。