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印奈儿丨如何做到年营业额达百万级别?99%的人
2017-05-19
来源:印奈儿美甲
美业大咖嘉琪老师 为4天的“总裁班” 特训课程倾情演说!   提炼十六年美业经验 汇聚成美业经营干货!   为加盟商学员们 灌注百万级别致富之道!   印奈儿第69期 【我是大美人】 “总裁班”开课啦!           我是大美人         当天全体学员相聚在艺玛美业商学院大会议室,在主持人熙雯老师的带动下,伴随兴奋的音乐,美人们跳起了劲歌热舞,为期4天的【我是大美人】百万总裁课程火热开场!     美业大咖嘉琪老师   嘉琪老师:“扬在脸上的自信,丢在身后的洒脱,能有一双掌控命运之手,撑起那半边天。这正是印奈儿每一位美业人的梦想,也是我坚持16年一直站在这个讲台上的信仰。我希望通过我的声音传递,通过我源源不断的能量传递,让在座的各位遇见更美的自己!” ——我是大美人             六位一体文化             通过这次百万"总裁班"课程, 加盟商学员了解到   未来的店铺一定会掺杂 来自各方面的文化:   来自印奈儿传承的文化 与生俱来的家庭教育文化 朋友圈子的文化 合伙人和员工的文化   如何在文化交融的今天 提炼属于自己的文化 属于印奈儿的文化 属于成功的文化   100%印奈儿文化传承=100%成功经营!   上百个年营业额达百万级别店铺成功经营案例,皆因遵守印奈儿体系所传承的 标准技术、标准服务、标准形象。充分体现六位一体的一体文化:大脑统一,思想统一,文化统一,形象统一,行为统一,语言统一。在遵循印奈儿标准的基础下融入个人文化,实现和谐统一共生共存。         Tips1.墙体文化   在给顾客提供服务的过程中,可以通过镜头抓拍店员给顾客端上花茶的瞬间;选出每月的优秀员工微笑之星;店员与熟客的合照,店内顾客络绎不绝的照片等等,丰富店内的墙体文化,让顾客体会店铺的温情与文化,这都是优秀店铺的形象体现。           实战演练-广告提案         通过分组模拟,将学员划分为5个小组,成立5家广告公司,进行"竞标10亿广告策划案"的任务。分角色模拟(投资人、职业经理人、店长、管理者、技术人员、学校、客户)招聘、企业管理、商业谈判等快速学会经营技巧。   积极讨论方案 通过模拟实训,让加盟商学员感受团队协助的力量,体会执行力的重要性。学会打造企业文化,推崇样板员工激发团队的斗志与潜能。作为管理层事无大小都能够做到责任到人,作为员工层要学会服从,完全服从,绝对服从。         Tips2.正确处理上下级关系   当老板因为情绪问题作出一个非百分百完美的决策,这时员工要做的并不是马上反驳,而是先去认可老板的想法,等待合适的时机再去提出问题,然后给出合理的建议,帮助老板制定完成该工作的规则(奖罚制度进行监管),因应规则计划方案并执行。——合理的是要求,不合理的是磨炼。   模拟广告提案   通过模拟广告提案,让加盟商学员们进行头脑风暴,发挥创意,通过多渠道合作共赢的方式,引起学员们的思考,让他们明白开美甲店不仅仅是做美甲,大可以接入咖啡厅、红酒吧台、售卖鲜花、进口护肤品等业务,进行赞助互助,通过分享经济与粉丝效应,教会加盟商学员们学会异业联盟,玩转商业生态圈。    
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