一个优秀的员工应该具备多种条件，美甲店在挑选美甲师的时候也应该从多方面进行考核，即是要考核美甲师的综合能力，你可以参考以下的几个方面的能力考核。     　　1、品德优质 　　作为服务行业，善解人意、贴心细致的服务才会受到广大客户的欢迎，这就要求美甲店在挑选美甲师的时候一定要先考察她们自身的秉性。正直诚实，有一定个人涵养，态度谦逊，性格柔和，能真诚对待顾客和工作的人是美甲店首选。她们能够明晰生活、工作的目标，敬业尽职，尊重自己的职业，这样，才能脚踏实地地抱以完全奉献、全心服务的精神理念开展各项工作。   　　2、专业技能 　　即美甲师的美甲技术水平，按能力分为高、中、低三个级别，美甲店要根据工作岗位和预定薪酬选择合适的美甲师。除此之外，考察美甲师对于美甲的兴趣也是非常关键的，没有长久的热情去维持，美甲师是做不长久的。   　　3、销售能力 　　美甲师不仅要有专业技能，还要有一定的销售能力。具备良好的语言能力和敏锐的眼光，美甲师才能和顾客加大沟通，了解顾客的需求，与顾客建立良好的关系。那些专业技能高，但稍微欠缺销售能力的美甲师，你可以先把她们招进来，在对其进行培训。   　　4、学习能力 　　这不仅是对美甲师的要求，也是对美甲店的要求。现在的美甲市场竞争很激烈，美甲店的市场越做越大的同时，也对员工提出了更高的要求，那就是如何提高竞争意识，学会做市场，学会开拓市场。而这与美甲店的业绩是直接挂钩的，也是营销知识在实际工作中的巧妙运用，技术好，又懂得做市场，这才是美甲店真正需要的人才。