
第一句:你真的没用!
美甲加盟店店长作为一名管理者,美甲师犯错、工作失误时,作为管理者,难道没有责任吗?如果当管理者在美甲师面前说美甲师没有用时,那么这个美甲师当时又是谁招聘回来的呢?如果真的没有用,为什么要招回来呢?在美甲师工作出现失误的时候,美甲加盟店管理者要想想原因到底是出在哪里?继而改进!
第二句:这事不归我管!
很多时候,美甲加盟店内可能会出现一些其他方面的问题,那么作为美甲加盟店店长的你,事情发生了,就要想办法去解决,不管归不归你管,你都需要去关心,去解决!这个是为一个管理者的责任!在日常工作中,很多时候都是说者无心,听者有意,对美甲师说出这一句话很容易让自己的威信全无,让美甲师们不再信服你!
第三句:你和谁比差远了!
作为美甲加盟店店长,当你说出这句话的时候有没有想过这是在帮美甲师们分门别类呢?这样会很容易让美甲师内部发生各种恶性竞争和矛盾,不利于美甲师的个人发展亦不利于美甲加盟店的发展!
每个美甲师都有自己的优势!美甲加盟店店长不应该将美甲师们进行比较、分高低!如果美甲加盟店店长觉得美甲师能力不足,应该好好和美甲师沟通,协调,提高美甲师的能力,而不是恶言相向!美甲师的进步就是美甲加盟店的进步!美甲加盟店店长应该多鼓励美甲师、激励美甲师,做到共同进步!
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