非常感谢公司给我这次培训的机会，通过这短短两天的培训，使我意志得到磨练，灵魂得到提升。从感悟——感动——震撼;从个人投入——团队间的拼搏——共享胜利的喜悦;使我由衷感到自我的渺小、团队力量的强大，同时让我深深的感受到，领导力在整个团队的建设是多么的重要。可以说这的确是我收益最大、领悟最深的一次经历。   　　这世界上有两种东西是越分享就会越多，那就是爱和知识。这次培训课程，共有60多名受训学生，汇聚着全国各地的学员，组成6个队，每个队都有自己的队名、队呼。　在两天的比赛环节中，飞翔队以其机智、协作力、队员士气的绝对优势得到了冠军。通过这次培训，使我在更深层的意义上理解执行力在团队管理的重要性，也使我懂得执行力的真正含义。   　　执行就是有结果的行动!执行不是什么大道理，越简单的东西越容易执行。人的思维方式，决定思想，思想决定人的命运。思路决定出路，行动决定结果!实践是检验真理的唯一标准，行动是创造财富的唯一途径! 行动体现对结果的态度：行动不一定有结果，但不行动一定不会有结果!无论你如何思考，无论你思考了什么，也无论你思考的水平有多高，都不可能通过思考获得结果，执行力永远只能从行动中获得，不可能通过思考获得。为什么有些人不愿意行动，而喜欢闲谈? 原因主要有二：一、是缺乏危机感; 当人们说“我不能”的时候，实际上在说“我不想”!眼中有成果，就不会有困难;眼中有困难，就不会有成果，成果和困难是跷跷板上的两极。其实每个人都会有失败，失败并不可怕，怕的是在失败中逃避!我们可以成功，可以失败，但不可以放弃! 执行其实往往是一个试错的过程，总结经验，吸取教训，取得成功，才是执行力最终意义的体现。二、是行动的时候责任在自己身上，而闲谈的时候责任不在自己身上。   　　通过这次培训，使我深刻体会到自己工作责任的重大。团对中的领导人在团队起着一个引领的作用，就好比一个放大镜，要找准位置，聚焦目标，自我超越期望。要想真正找准位置，我们就要从乘客变司机，从学生变老师，聚焦目标永远只想一件事——成果，一切都要以成果为导向，只有第一，没有第二;没有最好，只有更好。我还学到了如何形成责任思维，如何与人沟通，如何学会服从，如何鼓励、激励，如何检查，如何打造团队。当然，我知道要真正意义上的改变自我、超越自我，使自己脱胎换骨的改变，还需要一个过程，但我一定会不断努力。同时这次培训也让我明白了一个道理——生命的挑战不是为了得到多少的奖杯，而是为了战胜自我，超越自我，展示人生的风彩!