每个人对工作都会有一段消极期，有消极情绪的时候就会影响工作。作为美甲店的店长，你一定要有激励员工，帮助员工走出消极期的办法。今天，印奈儿美甲加盟就教大家如何管理美甲店员工，如何激励员工的工作热情。     　　如何激励美甲店员工一：职业道德 　　美甲店要针对美甲师展开培训，培训美甲师的良好情操。一个有良好职业道德的人在顾客投诉时，一定能找到合适的理由来解释。一个有良好职业道德的人，工作也是乐观的。   　　如何激励美甲店员工二：专业知识 　　要对美甲师进行专业技能的培训。美甲师的专业技能顶尖了，那么工作效率和成绩也是提高，收入提高了，工作积极性自然也随着高涨了。   　　如何激励美甲店员工三：品牌背景 　　美甲店要对美甲师进行店内产品的培训，只有当美甲师充分了解店内的产品后，才能最好地为顾客服务。顾客满意度提高了，美甲师的职业成就感和工作热情也会提高。   　　如何激励美甲店员工四：公关礼仪 　　对美甲师进行公关礼仪的培训很重要，美甲师要懂得热情大方地接待每一位顾客，懂得和顾客打交道，服务工作做好了，得到了顾客的赞赏，美甲师的工作热情也会得到很大的提高。   　　如何激励美甲店员工五：美甲店文化 　　每个企业都有自己的文化，文化的重要性对美甲店的发展壮大起着很大的作用。让美甲师了解美甲店的文化，让他们找到企业的闪光点，感染每一位员工，那么员工的热情自然能提高。   　　高端美甲加盟品牌印奈儿，其培训体系是十分完善的，每位美甲师上岗前都要接受一系列的培训，专业技能的培训，职业道德的培训，企业历史和品牌历史的培训，接待礼仪的培训，企业文化的灌输等，印奈儿每一步都按照最专业的标准来做，尽最大的程度激励美甲师的工作热情，帮助他们实现人生价值，与企业实现双赢。印奈儿强大完善的企业体系成就了印奈儿如今加盟店开遍全国各地的辉煌。