印奈儿公司一直注重员工培养，为员工提供注重个人发展与个人价值体现的工作环境。为了进一步加强员工的管理和考核，发挥团队建设的最大效益，打造一支高绩效的优秀团队，在公司领导高度重视下，4月22日至24日，总部组织员工代表参加了三天两夜全封闭式的博大新一期绩效考核培训班，并一举获得了团队PK环节的冠军。
 

　　此次培训班的内容丰富而深具实效，最让人印象深刻的是分享心得环节和团队PK环节等，通过让学员上台分享自己学习的心得、感悟，让来自各地的不同团队之间各自设定绩效目标，并相互竞争，充分激发学员的自信和潜能，让员工深刻体会到团结、责任、协作的内涵，从而达到优化高绩效团队的最终目的。
 

 

　　培训班上，主讲老师就团队建设和员工个人素质培养作了深刻的阐述，讲课详细深入，寓教于乐，带来了许多富于启发性的内容，教会学员如何设定目标，以及如何为目标去努力，要有迎难而上、锲而不舍的精神，要有专注的态度等;并以团队PK的形式，现场体验团队协作的重要性，让学员深切体会如何建设团队，如何加强团队的协作和凝聚力。


各团队整装待发


活动现场